De janeiro a março de 2025, Jundiaí registrou 195 contratações de pessoas com deficiência (PCD), reforçando seu compromisso com a inclusão e a valorização da diversidade no mercado de trabalho. O número representa um crescimento em relação ao mesmo período do ano passado, quando foram efetivadas 152 contratações, evidenciando o avanço contínuo da cidade na promoção da empregabilidade inclusiva. O desempenho positivo posiciona Jundiaí como a 8ª cidade do Estado de São Paulo que mais contrata pessoas com deficiência, de acordo com dados do Novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Somente no primeiro trimestre de 2025, o programa registrou 451 vagas abertas para PCD, que resultou em 195 pessoas contratadas. As funções com maior número de vagas disponíveis nesse período foram:
- Auxiliar de logística – 155 vagas
- Auxiliar de linha de produção – 134 vagas
Essas contratações são realizadas tanto por meio de processos seletivos diretos das empresas quanto com o apoio do Espaço Jundiaí Empreendedora, iniciativa da Prefeitura que oferece atendimento gratuito à população e conecta trabalhadores a oportunidades reais de emprego.
O gestor da Unidade de Gestão de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Humberto Cereser, reforça o papel da administração pública na articulação com o setor produtivo. “Nosso trabalho é criar pontes entre a população e as oportunidades, e isso passa pela inclusão de todas as pessoas. As empresas de Jundiaí têm respondido positivamente aos incentivos e ações que promovem a diversidade no ambiente de trabalho.”
A diretora do Departamento de Fomento ao Comércio e Serviço, Cida Gibrail, destaca que a atuação do programa Jundiaí Empreendedora vai além da oferta de vagas. “Temos um olhar atento para a qualificação e o acolhimento dos candidatos. Atuamos lado a lado com as empresas, orientando sobre a importância da inclusão e garantindo que os processos seletivos sejam acessíveis e justos para as pessoas com deficiência”. (Foto: Agência Brasil/TV Brasil)
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