Segundo a Prefeitura de Campo Limpo Paulista, a recém-aprovada reforma administrativa trará economia de R$ 6 milhões aos cofres públicos. Saiba mais assistindo ao vídeo:
MAIS SOBRE A REFORMA ADMINISTRATIVA
A Prefeitura de Campo Limpo Paulista conseguiu a aprovação da Reforma Administrativa que já está em vigor após ser promulgada e sancionada pelo prefeito Luiz Braz. Na avaliação do Executivo, a reforma causou um avanço de menos uma década. A nova lei regulamenta os cargos comissionados que só podem ser ocupados por funcionários com bacharelado e alavanca entre os efetivos a possibilidade de ascensão na carreira, por meritocracia. Além disto, mesmo com a mudança de governo, a cidade continuará com os serviços funcionando, apenas com alteração da gestão – assim como acontece, por exemplo, em Jundiaí.
A legislação foi produzida pelo Ibam (Instituto Brasileiro de Administração) em parceria com o corpo técnico da Prefeitura, ao longo do último ano – com pesquisas, impacto orçamentário e diálogo com o poder judiciário. A previsão inicial é de mais de mais de R$ 6 milhões por ano de economia com folha de pagamento do funcionalismo. Isto é resultado de mudanças inovadoras, como a promoção de 200 funcionários concursados (ou efetivos) através de Função Gratificada (FG).
A Reforma Administrativa extingue 200 cargos comissionados. Apesar de criar duas novas secretarias (Meio Ambiente e Cultura/Turismo) e transformar a de Governo, na Casa Civil, mantém um número enxuto de funcionários. “O quadro funcional já está previsto para os próximos 10 anos. Assim, serão ocupados aos poucos, conforme o aumento de demandas e serviços”, afirma o advogado Leandro Bizetto, que comandou o processo interno, ao lado dos especialistas Fábio Silva e Ana Laura Vitor, Financeiro e RH, Roberto Suardi, Assuntos Ministeriais
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