Jundiaí se prepara para receber, no dia 25 do próximo mês, o TEDxEloy Chaves Women, evento independente licenciado pelo TED que reúne ideias capazes de inspirar reflexões, conexões e transformações. Com o tema “Travessias”, a edição propõe um olhar sobre os caminhos, mudanças e desafios que marcam a trajetória de mulheres na atualidade. Mais do que um evento de palestras, o TEDx busca criar conexões entre pessoas, experiências e perspectivas capazes de gerar impacto dentro e fora do palco.
As inscrições para palestrantes já foram encerradas e o evento entra agora em uma das etapas mais importantes de sua construção: a preparação das apresentações. As speakers selecionadas participam de um processo de curadoria, mentoria e ensaios para transformar suas histórias, experiências e conhecimentos em palestras de alto impacto no formato TED.
Realizado por uma equipe de voluntários e sem fins lucrativos, o TEDxEloy Chaves Women depende da colaboração da comunidade para acontecer. Por isso, a organização está mobilizando patrocinadores, parceiros institucionais e voluntários interessados em contribuir para a realização do evento.
Neste momento, a organização busca empresas que desejem associar suas marcas a temas como liderança, desenvolvimento humano, inovação, empreendedorismo e protagonismo feminino. Para os voluntários, a oportunidade é vivenciar os bastidores de um evento de padrão internacional e participar de uma construção coletiva baseada no poder das ideias.
Mais do que apoiar um evento, as organizações parceiras passam a integrar um movimento global que valoriza conhecimento, impacto social e transformação. Em um cenário em que propósito, reputação e conexão com a comunidade ganham cada vez mais relevância para os negócios, iniciativas como o TEDx também se tornam espaços estratégicos para fortalecimento de marca e relacionamento.
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O movimento TEDx vem ganhando relevância em diferentes cidades brasileiras ao se consolidar como uma plataforma de compartilhamento de conhecimento, inovação, criatividade e desenvolvimento de comunidades. Exemplos recentes como o TEDxBlumenau, mostram como esses eventos têm evoluído para experiências que vão além das palestras, fortalecendo conexões, ampliando o engajamento da comunidade e gerando impacto para pessoas, organizações e territórios.
O TEDxEloy Chaves Women é quarta licença TEDx realizada de forma independente em Jundiaí, reforçando a capacidade da cidade de mobilizar pessoas, organizações e lideranças em torno de conversas relevantes para o presente e o futuro.
Porque, no fim das contas, um TEDx não é apenas sobre quem sobe ao palco. É sobre uma comunidade que decide construir, de forma colaborativa, caminhos para que ideias possam inspirar mudanças.(Foto: IA Canva)
Site oficial do TEDxEloy Chaves Women: www.ted.com/tedx/events/66092.
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Apoio: Rede Voa e XR Live MKT.
DANY MORAES
Consultora de Projetos de Recursos Humanos e Educação Corporativa. Atua na área de Gente & Gestão há 20 anos, com especializações em Felicidade e Qualidade de Vida no Trabalho, Inteligência Emocional e Líder Coach. Contatos: E-mail: [email protected]. Instagram: @soudanymoraes. LinkedIn: daniela-moraes-marques.WhatsApp: 11 982659384. Acesse também: @sejaexpandente(Foto ao lado: Tris Nogueira – Foto principal: AI25.Studio/Pexels)
SAIBA MAIS SOBRE GENTE & GESTÃO
Gente e Gestão é uma expressão que se refere ao conjunto de práticas, políticas e processos relacionados à gestão de pessoas dentro de uma organização, engloba todas as atividades e estratégias voltadas para o desenvolvimento, motivação, engajamento e bem-estar dos colaboradores de uma empresa.
Isso inclui recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho, remuneração, benefícios, comunicação interna, cultura organizacional, entre outros aspectos que impactam diretamente o capital humano e o ambiente de trabalho.
A expressão Gente e Gestão enfatiza a importância das pessoas como um dos principais ativos de uma organização e reconhece que uma gestão eficaz dos recursos humanos é fundamental para o sucesso e sustentabilidade do negócio.
E também ressalta a necessidade de uma abordagem humanizada e centrada nas pessoas na condução das atividades relacionadas à gestão de talentos dentro da empresa e a produtividade sustentável.
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